Об’єднуємо кращих

Юг-Контракт – це спільнота справжніх Професіоналів та Людей, яких поєднують спільні цінності та бажання успіху й постійного розвитку.

Наша команда об’єднує кращих

фахівців та менеджерів ринку, які прагнуть успіху.

Ми завжди раді проактивній молоді, яка може ще не мати досвіду роботи, але вже точно знає, чого хоче у житті.

Ми шукаємо амбітних ветеранів, які готові почати нову сторінку життя й будувати кар’єру у вже знайомій чи зовсім новій для себе сфері.

Кожен наш співробітник – цінність

без якого наша команда не була б такою, як є.

Ми багато років працюємо у атмосфері довіри, відкритості та поваги і це вже частина нашої корпоративної культури.

В компанії є чітка система прийому на роботу, супроводу та адаптації нових співробітників.

Процедура працевлаштування

Прийом на роботу відбувається в 2 або 3 етапи, залежно від посади та структури підрозділу, в якому є вакансія:

Коротке телефонне інтерв'ю з HR-менеджером
Особиста або онлайн-зустріч з HR-менеджером та майбутнім безпосереднім керівником
Співбесіда з керівником управління, департаменту чи компанії, якщо це передбачено особливостями посади

Ми зберігаємо всі резюме в базі даних, тож навіть у разі закриття вакансії ми можемо звернутись до вас з новою пропозицією в майбутньому.

Інтеграція ветеранів

Для ветеранів, які долучаються до нашої команди, діє особлива програма адаптації.

Вона включає етичну складову та дружнє середовище, створює комфортну для колишніх військових систему підтримки, а також відкриває широкі можливості для особистого розвитку.

Не знайшли потрібної вакансії? Все одно розкажіть про себе. Нам завжди потрібні фахівці!